为应对新冠肺炎疫情对就业工作带来的挑战，最大程度降低疫情对就业工作质量的影响，更好地推进2020届毕业生就业工作。3月19日上午十点，8590am海洋之神召开了线上2020届学生骨干就业推进座谈会。2020届毕业班辅导员高珊主持本次会议，部分班级就业专干和负责精准指导的学生干部参加会议。

会议伊始，高珊指出，受疫情影响，学院各项工作均受到不同程度影响，今年春季招聘较往年形式大有不同，对毕业生找工作的产生了一定的影响。高老师从年级管理的角度，通报了年级考研和毕业设计工作的总体安排，强调了线上招聘的重要性，希望大家要有就业的紧迫感，珍惜应届毕业生的身份，全方位考虑问题的同时做出正确的选择。他强调，学院在微信公众号单独建立“就业直通车”信息平台，实行“精准推送，全员参与”。毕业生有任何困难和问题直接在线反馈，辅导员24小时内一定解决或反馈。

随后，高老师从就业形势、就业心态、就业举措和具体事项四个方面向全体参会人员通报了当前整体的就业情况。针对目前学生面对就业“不急、不慌、不动”、行动力差以及线上招聘存在的集中性紧迫性、行业内大环境市场需求相对萎缩等问题提出了“就业三部曲”、重点单位关注、对自身合理评估等相应的一系列解决措施。高老师提醒全体同学不要“走独木桥”，要学会“广撒网”，给自己更多的选择机会。从第一步的投递简历直至最后面试签约要全程重视，多与企业之间进行沟通，并且动脑思考、多问多查，做到积极主动，尽快实现高质量就业。

接着各班就业精准指导负责人详细汇报帮扶对象近两周的情况，包括考研复试准备情况、考研调剂意向院校、考研二战情况、就业积极性、每周简历投递数量、每周面试单位数量等。同时，高老师在听取大家汇报之后对相关负责人提出了以下几点期望：

1、学院设立的每一位负责人都是班级中的精英骨干型人才，其中党员更是占了很大的比例，都是在疫情期间部分同学就业面临困难时可以站出来的同学。希望各负责人在开展工作时，充分发挥先锋模范作用，发挥应有的使命与责任，确保各自负责的同学都能顺利找到理想的工作；

2、在进行日常就业督促工作时，应注意工作方法，牢记以人为本的思想观念，在与未就业同学交流时，讲究换位思考，多联系，多沟通，掌握每位同学的思想动态至关重要；

3、疫情期间每位同学都宅在家，难免心态会趋于急躁，而且又会累积出惰性，使得同学缺失了行动力，所以在单位抛出橄榄枝的时刻，无动于衷，这是一种矛盾的心态，各负责人一定要及时了解、排查；

4、高老师要求每位负责人与负责对象之间成立工作群，负责人与各自对应的未就业同学之间成立讨论组，同时与老师沟通，有问题一定及时上报。

本次线上座谈会为16级同学的就业指明了方向和希望，希望2020届的同学能早日找到工作，时时保持积极向上的精神面貌，追逐自己的梦想。你们是最棒的！

文/图：高珊 编辑：高珊 审核：路金龙

8590am海洋之神

2020年3月19日